Bundesfrauenministerin Lisa Paus hat am 25. Juni in Berlin den dritten German Equal Pay Award verliehen. Ausgezeichnet wurden die Unternehmen Barilla Deutschland GmbH, die metafinanz Informationssysteme GmbH und die Oper Leipzig. Sie erhielten den Preis für ihr besonderes Engagement zur Förderung der Entgeltgleichheit von Frauen und Männern. Eine achtköpfige Jury aus Vertreterinnen und Vertretern der Wirtschaft, Medien und Wissenschaft berücksichtigte bei der Auswahl der Preisträgerinnen und Preisträger, welche Fortschritte die Unternehmen beim Abbau des Gender Pay Gaps bereits vorweisen konnten. Zusätzlich wurden besonders innovative und nachhaltige Ideen für eine faire und gerechte Vergütung ausgezeichnet.
Informationen zum Preis und Hintergrundinformationen zum Thema finden Sie auf der Website www.entgeltgleichheit-fördern.de.