Der Gleichstellungsplan nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG)
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte haben den Auftrag zur Verwirklichung der Gleichberechtigung beizutragen. Dies gilt sowohl für die Verwaltungsebene, als auch für das Wirken in die Stadtgesellschaft.
Für das Wirken innerhalb der Verwaltung stehen verschiedene Instrumente zur Verfügung, um das Ziel der Gleichberechtigung von Männern und Frauen weiter voranzutreiben. Ein wesentliches Instrument in Niedersachsen ist der Gleichstellungsplan, der eine gleichberechtigute Teilhabe auf allen Positionen innerhalb der Verwaltung herstellen und die Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit verbessern soll.
Der Gleichstellungsplan ist gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für 3 Jahre zu erstellen. Zunächst ist eine umfangrecihe Bestandsaufnahme und Analyse der Beschäftigten durchzuführen. Mittels konkreter Zielvorgaben und Entwicklung spezifischer Maßnahmen sollen die identifizierten Unterrepäsentanzen von Männern und Frauen abgebaut werden. Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit werden zusätzlich formuliert.
Hier einige Praxisbeispiele:
- Der Gleichstellungplan der Stadt Oldenburg nimmt nicht nur Bezug auf die Stadtverwaltung, sondern wirft auch einen Blick auf die Eigenbetriebe der Stadt. Der Plan ist zu finden auf der Website der Stadt Oldenburg.
- Der Gleichstellungsplan der Stadt Sehnde benennt nicht nur Maßnahmen, sondern legt auch Verantwortlichkeiten und Zeiten zur Erreichung fest. Den Plan der Stadt finden Sie auf der Website der Stadt Sehnde
- Sehr umfangreich ist der Gleichstellungsplan der Region Hannover. Auch hier werden einzelne Berufsgruppen gesondert betrachtet und auch die Dezernate und Fachbereiche werden gesondert ausgewertet. Den Plan finden Sie auf der Website der Region Hannover.
"Frau.Macht.Demokratie."
Mit dem Mentoring-Programm „Frau.Macht.Demokratie." möchte das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung einen Beitrag zur Stärkung der politischen Partizipation im Vorfeld der Kommunalwahlen im Herbst 2026 leisten. Im Rahmen des Programms wird eine interessierte Frau (Mentee) von einer erfahrenen Politikerin oder einem erfahrenen Politiker (Mentorin/Mentor) auf ihrem Weg in die Kommunalpolitik individuell begleitet - sie erhält einen vertieften Einblick in den politischen Alltag, profitiert von Netzwerkmöglichkeiten und Erfahrungen und kann so aktiv ihr eigenes politisches Profil entwickeln. Das Mentoring-Programm ist jetzt offziell gestartet. Bewerbungen sind ab September über die Website möglich. www.frau-macht-demokratie.de
Meine Rechte – meine Entscheidung. Recht auf Schutz und Selbstbestimmung als Grundlagen für die Beratung
6. Fachtag "Worte helfen Frauen" am 3.9.2024
Das niedersächsische Projekt „Worte helfen Frauen“ unterstützt Beratungsstellen durch die Möglichkeit zur Abrechnung von Übersetzungsleistungen bei Gesprächen mit Frauen ohne ausreichende Deutschkenntnisse. Regelmäßig angebotene Fachtagungen geben Gelegenheit, die Arbeit im Projekt, in den Beratungsstellen und in der Sprachmittlung zu reflektieren. Die diesjährige Fachtagung befasst sich mit grundsätzlichen und aktuellen rechtlichen Fragestellungen, die in der Beratung der Zielgruppe des Projektes „Worte helfen Frauen“ wichtig sind. Aus rechtlichen Bestimmungen ergeben sich u.a. vielfältige Ansprüche auf Leistungen / Sozialleistungen. Die Tagung soll den Beraterinnen aber auch Kenntnisse vermitteln, die ihre Handlungskompetenzen verbessern. Der Fachtag richtet sich an (Beratungs-) Stellen, Gleichstellungsbeauftragte, Fachbehörden (z.B. Gesundheits-, Ordnungsämter) und Arztpraxen, die Frauen in Not Beratung und Hilfeleistungen anbieten. Den Einladungsflyer mit Programm können Sie hier als pdf-Datei herunterladen.
Bundeskonferenz der BAG
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (BAG) wird 40! Diesem Jubiläum wird auf der kommenden Bundeskonferenz, die vom 15. bis 17. September 2024 in Würzburg stattfindet ein besonderer Raum gegeben. „Blick zurück und nach vorne“ – so lautet das Motto des Jubiläums, das u.a. mit einer Party nach dem offiziellen Empfang am Sonntagabend gefeiert wird. Das Thema der diesjährigen Bundeskonferenz ist Armut. Zahlreiche Vorträge und Workshops befassen sich mit den verschiedenen Ausprägungen von Armut und zeigen auf, warum so viele Frauen davon betroffen sind. Die Vernetzungsstelle ist mit einem Infostand vertreten. Besuchen Sie uns!
30 Jahre Vernetzungsstelle
Wir sammeln hier Eindrücke aus 30 Jahren Gleichstellungsarbeit. In loser Reihenfolge werden wir "Fundstücke" aus unserem Archiv und darüber hinaus veröffentlichen. Es lohnt sich also, immer mal wieder vorbeizuschauen. Aktuell ergänzt sind Eindrücke vom Parlamentarischen Abend im April 2024. >>>weiterlesen
Termine
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Stellenausschreibungen
Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen aus den Themenfeldern Gleichstellung und Frauenpolitik:
Die Stadt Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte mit 75% einer Vollzeitstelle. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 LBesGBW vergütet. Bewerbungen sind bis zum 26.09.2024 möglich. Weitere Informtaionen finden Sie auf der Website der Stadt Ludwigsburg.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt sucht zu sofort eine stellvertretende Frauen- und Gleichstellungsbeauftrage (HGlG) und stellvertretende Leitung des Frauenbüros (HGO) (m/w/d) im Büro der Frauen- und Gleichstelunsbeauftragten. Die Vergütung erfolgt nach EG 11 TVöD. Bewerbungen sind bis zum 06.09.2024 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Stadt Darmstadt.
Die Stadt Menden sucht zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte. Die Vergütung erfolgt nach EG 11 TVöD. Eine Bewerbung ist bis zum 06.09.2924 möglich. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Stadt Menden.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist im Gleichstellungsbüro am Standort Hildesheim zum 13.11.2024 folgende befristete Stelle als Referent*in für Gleichstellung in Volzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 15.09.2024 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der HAWK.
Die Stadt Aachen sucht zum nächstmöglichenZzeitpunkt eine stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt nach EG 12 TVöD. Bewerbungen sind bis zum 15.09.2024 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Stadt Aachen
Förderhinweis
